就労移行支援事業等を利用したが一般企業等の雇用に結びつかない者や、一定年齢に達している者などにあって、就労の機会等を通じて必要な指導訓練を行う。また、一般就労に必要な知識や能力が高まった場合には、一般就労に向けて支援する。指導・支援については保護者・家族の方と連携を密にし、協力して行う。 また、就労支援ネットワーク会議や大隅地域の各地域自立支援協議会への参加により、就労部門の役割を遂行する。